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Atenção! Nova lei aprovada libera até R$ 5 mil para mulheres; Confira como solicitar

  • Crédito oferece até R$ 5.000
  • A lei que libera valores de até R$5.000 para mulheres foi sancionada no mês passado. Essa novidade faz parte de uma linha de crédito chamada “Emprega+Mulheres” e tem como objetivo incentivar a participação das mulheres no setor empreendedorismo e no mercado de trabalho.
  • Outras medidas introduzidas pela nova lei também garantirão a oferta de formação profissional e apoio no cuidado de crianças pequenas. Todas essas ações trarão mudanças na Integração da Lei do Trabalho (CLT) na tentativa de beneficiar mulheres que trabalham como microempreendedores individuais (MEI).
  • Crédito oferece até R$ 5.000
  • Mulheres que atuam como MEIs no país podem se beneficiar de uma linha de crédito de até R$5.000. A oferta é feita por meio do Programa de Simplificação digital de Microcrédito para Empreendedores (SIM Digital) sob a direção da Caixa Econômica Federal. As mulheres vítimas de violência doméstica prevalecem sobre o acesso
  • O SIM Digital divide os participantes em dois grupos: quem é pessoa física (PFs) pode solicitar empréstimos de até R$2.000. Por outro lado, se você se cadastrar como MEI, seu valor sobe para R$ 5.000. Além disso, um ponto positivo é que as taxas de juros são mais consideradas em relação a outros serviços no mercado.
  • O acesso à linha de crédito de R$5.000 pode ser feito através do aplicativo Caixa TEM. Observe que você deve atualizar os registros na tela, se necessário. Feito isso, comece a adotar créditos com a opção “SIM Digital – Credit Cash HAS”.
  • Outros benefícios do emprega + mulheres
  • O programa Emprega + Mulheres garante uma série de termos de crédito destinados às telespectadoras. De acordo com a Medida Provisória (MP) 1.116/2022, está regulamentado
  • o suporte à prevenção e combate ao assédio sexual e outros tipos de violências que possam surgir dentro do espaço profissional;
  • o apoio à equidade salarial entre homens e mulheres que estão no mesmo cargo;
  • a extensão da licença-maternidade por mais 60 dias;
  • a oferta de auxílio creche;
  • a contribuição para a qualificação profissional às mulheres vítimas de violência doméstica.

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